Intel poinformował o planach restrukturyzacji, która ma przynieść oszczędności w wysokości 2 miliardów dolarów w 2007 roku i 3 miliardów dolarów corocznie od 2008 roku. Zmiany mają polegać w dużej mierze na zmniejszeniu liczby pracowników z 95 tysięcy osób pod koniec tego roku do 92 tysięcy w połowie 2007 roku - jest to o około 10,5 tysiąca mniej niż w drugim kwartale tego roku. Koszty zwolnień pracowników szacowane są na około 200 milionów dolarów. Zwalniani pracownicy należą przede wszystkim do działów marketingu i kierownictwa. Zmiany mają także iść w kierunku efektywniejszego wykorzystania materiałów i maszyn, a także na poprawie wydajności pracowników.
K O M E N T A R Z E
Zupelnie jak (autor: Yaq | data: 7/09/06 | godz.: 14:01) ursus:) przed wielkimi upadkami byly zwolnienia grupowe - az dziwne ze nasze zwiazki zawodowe ich nie wspieraja:) ale moze przynajmniej cory stanieja do ludzkiego poziomu.
ooo, w koncu ktos pomyslal (autor: komisarz | data: 7/09/06 | godz.: 14:46) ze koszty mozna ciac tez na marketingu, a nie np. serwisie